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2020年环卫工人收入现状及环卫装备替代人工发展潜力白皮书

来源:盈峰环境
近日,盈峰环境发布《2020年环卫工人收入现状及环卫装备替代人工发展潜力白皮书》(以下简称《白皮书》)。

《白皮书》从环卫工人收入差异、环卫行业清洁面积及人力评估测算等方面阐述了我国目前环卫行业现状,引导环卫装备替代人工进程,力助解决环卫工人收入问题、生存问题以及行业用工难问题。

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据《白皮书》调查显示,虽然政府主管部门关注环卫工人,但多数地区环卫工人的收入依然普遍较低,平均收入水平差距较大。

从本研究收集的31省156地市334区县374个环卫服务项目政府招标文件中所要求的环卫工人收入数据来看,全国平均值为1801元/月。

从环卫服务公司实际支付给环卫工人的薪酬来看(本研究收集了31省195地市366县区的481个环卫服务项目中的环卫工人实际收入数据),全国平均值为 2326.32元/月。

总体来看,虽然环卫服务公司实际支付给环卫工人的薪酬在有些地区超过了3000元/月乃至4000元/月,但超过80%地区的环卫工人收入水平仍然在2000元/月左右,甚至更低。

和环卫人员收入偏低数据相反的,是行业服务需求的逐年增加。目前全国需要450万环卫工人来维持环境卫生服务,随着我国城镇化进程加快,道路面积、清扫保洁面积、年垃圾清运量等都在以每年3%-5%的速度稳定增长,未来所需环卫工人的数量将增大。

据第七次全国人口普查数据显示,我国总人口达到14.1亿人,其中60岁及以上人口的比重达到18.70%,与2010年相比,60岁及以上人口的比重上升5.44个百分点,人口老龄化程度进一步加深。

与此同时,环卫行业老龄化的现象也越来越突出,工作强度大、待遇低,年轻人都不愿干,用工难的情况正愈演愈烈。在环卫服务清洁量加大的同时,人才缺口也将持续扩大。

《白皮书》中提出,想从根本上解决环卫工人待遇差、老龄化、缺口大等问题,装备替代人工,提高环卫作业的机械化程度是必然趋势。

随着国家“碳中和”政策的发布,以及城市精细化管理的要求,低碳新能源、小型智能化、服务云联化将成为未来行业发展的主流方向。城市清洁将由“主动脉”全面深入到“毛细血管”,环卫行业将从“拿扫把”时代全面迈入“握方向盘”时代。推进环卫从业人员从人力工种转变为技术工种,将有效提高环卫工人工资待遇,改善作业环境,提升整个社会对环卫工人的职业认同感。
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